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L'ERA DEL COACHING

Blog

 

 

Perchè avere un Coach?

Cristina Campofreddo

Un coach per raggiungere obiettivi personali e professionali con un efficace orientamento all’impegno, ai risultati e alle soluzioni.
Perchèavereuncoach

Per attivare nella propria vita privata o professionale un processo evolutivo, rigenerativo.
Per individuare una nuova strategia cognitiva e comportamentale.
Per scoprire che è possibile accedere a nuovi pensieri, convinzioni, percezioni.
Per sviluppare abilità decisionali.
Per diventare consapevoli delle proprie potenzialità.
Per raggiungere obiettivi personali e professionali con un efficace orientamento all’impegno, ai risultati e alle soluzioni.

Il coach non entra nella sfera emotiva della persona e non va ad esplorare il suo passato. Il coaching è una disciplina basata sullo sviluppo di competenze nel presente per il raggiungimento di un obiettivo nel futuro.

Noi possiamo modificare solo ciò di cui siamo consapevoli.

Il coach è orientato al futuro, allena il cliente lavorando sull’area dello sviluppo, conducendolo a diventare, autonomamente e attraverso la piena responsabilità dell’utilizzo delle sue risorse, il campione della sua vita.

ICF International Coach Federation, individua nel sito del suo chapter italiano, i benefici di un percorso di coaching.

Che differenza c’è tra un coach e altri professionisti
come consulenti, mentori e counselor?

  • Il consulente è un esperto di una certa materia, effettua un’analisi e suggerisce soluzioni da applicare ad un problema specifico.
  • Il mentore è un esperto a cui affiancare una persona, in modo che quest’ultima acquisisca competenze attraverso l’imitazione e la prova diretta supervisionata.
  • Il counselor (come lo psicologo anche se con tecniche diverse) è un professionista che interviene per risolvere un disagio psicologico della persona.
  • Il coach NON trasferisce conoscenze, il più delle volte non è nemmeno competente nella materia specifica trattata nel percorso di coaching, e soprattutto NON tratta disagi di tipo psicologico. Il coach aiuta il suo cliente a mettere a fuoco gli obiettivi che desidera raggiungere. Lo accompagna e lo stimola a sviluppare nuove competenze, acquisire nuove consapevolezze, pianificare azioni e verificare l’avanzamento verso il risultato finale.

Il coaching professionale porta molti straordinari benefici: una nuova e rinnovata prospettiva sulle sfide che abbiamo davanti, una migliore capacità di prendere decisioni e affrontare i cambiamenti necessari a prosperare, un senso più profondo di fiducia nelle nostre capacità e nei nostri talenti.
Da uno studio indipendente di Pricewaterhouse Coopers è possibile esaminare le percentuali di soddisfazione dei clienti che hanno sperimentato il coaching, i loro risultati e il ROI (Return On Investment) del coaching.
Se desideri trovare risposta ai più frequenti quesiti sul coaching, a questo link trovi le FAQ che potranno aiutarti a fare chiaro sui passi da fare per scegliere il miglior percorso adatto alle tue esigenze e agli obiettivi che vuoi vedere nella tua vita.

Quali cambiamenti vuoi vedere nella tua vita privata o professionale?

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